安全品質への取り組み

貨物自動車運送事業安全性評価事業(Gマーク)

「安全性優良事業所」に認定されました。

基本理念

私達は、輸送におけるすべての事故ゼロを目指し、絶えず安全性向上に努め、「期待」と「信頼」を 得る総合物流企業の役割を果たし、社会に貢献します。

基本方針

1.輸送の安全確保が事業活動の根幹であることを認識し、全社員に安全意識の周知徹底を図ります。
2.輸送の安全確保のための目標、計画を定め、全社員一丸となり安全対策業務に取り組みます。
3.目標達成のために社内点検をし、維持改善することにより継続的な輸送の安全性向上に努めます。

4.関係法令、社内規定を遵守し、輸送の安全を確保します。

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• Gマークとは

  全国貨物自動車運送適正化事業実施機関である公益社団法人全日本トラック協会は、トラック運送事業者の交通安全対策などへの事業所単位での取り組みを評価し、一定の基準をクリアした事業所を認定する貨物自動車運送事業安全性評価事業を実施しています。

  この貨物自動車運送事業安全性評価事業は、利用者がより安全性の高い事業者を選びやすくするとともに、事業者全体の安全性の向上に対する意識を 高めるための環境整備を図るため、事業者の安全性を正当に評価し、認定し、公表する制度です。

  平成２８年１２月１５日現在、安全性優良事業所は２３，４１４事業所あり、これは全事業所数の２７．８％にあたります。

月次安全会議の実施

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• 毎月１回、運行 及び 車両に関わる管理者、ドライバーが集合し、事故事例を用いて水平展開、及び ディスカッションを行っています。
  また、会議以外でも、弊社車庫にて問題検証を行いKY（危険予知）活動、リスクアセスメントの実施をしています。

大信物流は「安全」「安心」「品質」を確保するため全車両に最新設備を設置

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  デジタルタコグラフ

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  ドライブレコーダー

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  バックモニター

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  ASV（先進安全自動車）装置

外部安全講師招聘、外部機関研修会への参加

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• 定期的にドライバーと管理者を対象に外部講師を招聘し、事故防止に関する講習会を開催しています。
  また、ドライバーを対象とした外部機関における安全運転研修会への積極的な参加をする事により全社員一丸となり事故撲滅運動をおこなっています。

優良ドライバー表彰制度 ・ 管理職ドライバー制度の導入

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• ドライバーの、より安全意識向上のため、毎月デジタコ評価点数優良者への奨励金制度と年１回無事故達成者には優良ドライバーとして表彰制度を設けています。
  そして恒常的に模範となるドライバーには役職付ドライバー制度を導入し、ドライバー間での強い組織作りと、密な連絡体制を構築しています。